Page content

VideoMarketing in 1 dag met Ted Daamen!

Videomarketing in 1 dag

Video is HOT!
Videomarketing is nog HOTTER!
Sommigen noemen het Vloggen.
En ook Facebook Live is enorm aan het groeien!
Je kunt niet meer om video heen als ondernemer.
Dat was ook de boodschap tijdens het Content & Commerce 2016 event in Orlando in september.

Bij video en videomarketing komt best nog wat kijken!

  • Wat vertel je?
  • Hoe vertel je dat?
  • Durf ik dat wel?
  • Moet ik monteren?
  • Hoe doe ik dat monteren?
  • Waarmee film ik?
  • Moet ik bewerken?
  • Hoe zien ze mij?
  • En daarna?
    Lees meer

Vrijheidsondernemer: Meer Vrijheid, Meer Omzet, Meer Impact

Vrijheidsondernemer Jeanet Bathoorn

Zie jij ook het ene na het andere succesverhaal voorbij komen?
Nederlandse ondernemers, zelfstandig ondernemers, Vrijheidsondernemers die het goed voor elkaar hebben!

  • Zij gaan op vakantie naar droombestemmingen. Van Bali tot Peru en van alles daar tussenin.
  • Ze hebben blijkbaar de vrijheid om zomaar hun bedrijf achter te laten.
  • Ze zijn slim met techniek, in elk geval lijken ze slimmer te zijn dan jij.
  • Ze gaan om met ontzettend interessante andere ondernemers.

Zij zijn succesvol.

En nu jij:

  • Je stelt keer op keer je droomvakantie uit omdat er niet genoeg omzet binnenkomt.
  • Je hebt geen idee hoe jij je moet onderscheiden van de concurrent.
  • Je hebt geen ondersteunend netwerk, je familie en vrienden hebben er geen idee van wat nodig is om succesvol te ondernemen.
  • Je overweegt weer een baan erbij te nemen.
  • Jouw ontspanning en vrijheid is ver te zoeken.

Lees meer

LogMeIn rondt fusie met Citrix Systems GoToWebinar af!

Op 31 januari 2017 hebben LogMeIn en Citrix Systems Inc. GetGo dochteronderneming (een volledige dochteronderneming, bestaande uit de GoTo familie van producten) hun fusie voltooid. Voor de klanten van Citrix GoToWebinar zal het nieuwe LogMeIn best-in-class mogelijkheden bieden. LogMeIn beschikt over een veel groter gecombineerd portfolio van producten en diensten waardoor per direct een bredere keuze en toegenomen waarde wordt geboden. Door de omvang beschikt LogMeIn over de middelen en het world-class talent dat nodig is om innovatie te versnellen om in de toekomstige behoeften van de klant te voorzien.

Belangrijk om te weten:
Lees meer

Webinar inzetten voor het vinden van goed personeel doe je zo.

Onlangs werd een goede bekende van mij benaderd voor een buitenlandse functie. Het betrof een functie bij een bedrijf in het Midden-Oosten. Zij werd uitgenodigd om een webinar bij te wonen van de oprichter van het bedrijf. Het organiseren van dit webinar bleek een slimme zet!

Een webinar inzetten voor het vinden van goed personeel is een tool die nog maar weinig ondernemers gebruiken.

Ik ben van mening dat het zoeken en vinden van een goede medewerker iets is dat je als ondernemer prima zelf kunt doen. Als je maar weet wat, wanneer en hoe.

In dit blog ga ik aan de hand van een infographic vertellen wat, wanneer en hoe je het webinar het beste in kunt zetten. Zodat je een tool gebuikt die je niet alleen betere kandidaten oplevert, maar ook tijdswinst en minder frustratie.

Veel ondernemers worstelen hiermee, herken je dit?  

  • Te veel verkeerde reacties op je vacature.
  • Te weinig goede reacties op je vacature.
  • Collega-ondernemers die vissen in dezelfde vijver.
  • Vacatures die te lang openstaan omdat je een niet-standaard functie aanbiedt.
  • Aan het einde van het sollicitatiegesprek tot de conclusie komdat dit zonde van je tijd was.

Dit kun je voorkomen als je goed naar de kandidaten-reis kijkt.

De kandidaten-reis kun je het beste vergelijken met de reis die een potentiële klant van jou doorloopt voordat die “JA” zegt. Dit zal ook niet direct na het allereerste contact gebeuren. Je stemt je acties en informatie af op de fase waar de prospect in zit. Dit zie je ook terug bij de kandidaten-reis.

Kandidaten-reis

webinar-inzetten-bij-kandidaten-reis-1

Hé dat is interessant!

Kandidaten komen er via verschillende wegen en mensen achter dat jij een vacature hebt. Ze worden getipt via familie, vrienden, het netwerk, Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram en de bekende vacaturesites. En dit jaar heeft Hubspot als proef Snapchat ingezet om net afgestudeerden te bereiken.

Op onderzoek uit

Na de tip gaat de kandidaat op onderzoek uit. Hij of zij wil antwoord op een aantal vragen:

sollicitant-kijkt-naar-meer-zaken-1
Wat dan vaak gedacht wordt:

Een kandidaat kijkt eerst naar het salaris, dan naar de voordelen en de locatie. Ziet dit er goed uit, dan gaat hij of zij solliciteren”.

Overwegen

Maar hiermee verleid je geen top kandidaten. De uitdaging zit ergens anders. Want wat gebeurt er op het moment dat de kandidaat nadenkt over haar/zijn behoeftes?  De kandidaat struint het Internet af. Hij of zij wil bijvoorbeeld antwoord op de vraag “welke waarde jullie bedrijf levert aan de klanten.”. Maar ook gaat de kandidaat op zoek naar verhalen van medewerkers, verhalen over hoe een dag op het kantoor eruitziet. Over events die jullie met de medewerkers hebben gedaan. En wat dacht je van de site van Glassdoor? Hier kan de kandidaat lezen over de reviews van sollicitanten die in het verleden bij jullie hebben gesolliciteerd. Kortom de kandidaat gaat op zoek naar informatie die helpt bij het bepalen of de vacature een goede volgende stap is in de carrière.

webinar-inzetten-voor-vinden-van-goed-personeel-doe-je-zo-1

 

Ja, ik wil…of toch niet?

Dit is het moment om het webinar in te zetten (en bijna niemand doet het). Hiermee sluit je aan bij de behoefte van de kandidaten. Jullie kunnen nu live met elkaar in contact komen. De uitkomst is dat de kandidaat nu nog beter kan checken of jullie een goede match zijn. En voor jou zitten er ook een aantal voordelen aan, daarover zo meer…

Waar gebeurd

Die bekende van mij had dus het webinar bijgewoond. De oprichter was oprecht en authentiek.  Er was geen sprake van een verkoopverhaal. Hierdoor kwam zij erachter dat het geen match “made in heaven” zou worden. Dankzij dit webinar werden haar twijfels weggenomen. Het bedrijf paste niet bij haar visie over relatiebeheer. Het was te veel gericht op harde sales, te weinig op het leveren van toegevoegde waarde.

Wat is daarop je antwoord?

Uit ervaringen blijkt dat de kandidaten na het webinar vaak direct gaan reageren. Voelt het goed, dan zal de kandidaat reageren. Per brief of video met het cv.

Slim

Door het inzetten van een webinar kan de kandidaat nu een nog betere afweging maken. En wat dacht je van de voordelen voor jou als ondernemer:

  • Je aanbod van betere kandidaten neemt toe
  • Tijdswinst: je bereikt in weinig tijd, veel potentiële kandidaten.
  • Meetbaar resultaat: hoeveel deelnemers had je. En wie van de deelnemers aan het webinar hebben gesolliciteerd.
  • Je beschikt over een extra kanaal en werkt onverwachte effecten in de hand. Wie weet tipt die ene deelnemer die zich niet aangesproken voelt, wel iemand binnen zijn eigen netwerk.
  • Je creëert een extra gelegenheid om je te presenteren aan de buitenwereld.

potentiele-drempels-1

Potentiële drempels

Presentatie

Het houden van een presentatie iets is waar ondernemers tegen opzien. En dat begrijp ik. Ik las net de oplossing die Richard Brandson hiervoor heeft gevonden. Hij maakt er een vraag en antwoord spel van. Doe net als Richard, maak het jezelf gemakkelijk. Maak een format dat bij jou past. Bijvoorbeeld door je presentatie vooraf op te nemen, maar live je vraag en antwoord sessie te houden.

Tijdsaspect.

Een webinar organiseren kan veel tijd kosten als je er onvoorbereid aan begint. Een gestructureerde aanpak helpt om je webinar snel en vakkundig te organiseren. Mijn advies is om hier vooral niet zelf het wiel uit te gaan vinden. Schakel deskundigheid in.

Alleen voor MKB-ondernemers

Groeien doe je onder andere met gekwalificeerde medewerkers. Medewerkers die bewust kiezen voor jouw bedrijf. Alleen hoe vind je goede medewerkers, zonder dat je een eigen P&O afdeling hoeft op te zetten? Zonder dat je keer op keer weer uitzendbureaus, detacheerders, werving en selectiebureaus inschakelt. Iedere keer als je een vacature hebt ben je het wiel opnieuw aan het uitvinden. En dat is logisch want je doet het niet iedere dag.

Wil jij ook leren:

  • hoe je kunt groeien bij het vinden en aannemen van gekwalificeerde medewerkers?
  • hoe het inzetten van een webinar je hierbij helpt?
  • hoe je je medewerkers meer kunt inzetten bij het vinden en selecteren van hun toekomstige collega?
  • hoe je rust in je hoofd krijgt omdat je dit slim doet?

Doe dan mee aan mijn gratis online training op dinsdag 21 februari 2017.

In deze training leer je onder meer:

  • De 3 belangrijkste denkfouten herkennen die ervoor zorgen dat je nu veel minder goede kandidaten krijgt.
  • Waarom je beter geen tijd kunt steken in het toepassen van technieken die hun beste tijd hebben gehad.
  • Een simpele handeling die ervoor zorgt dat je veel deelnemers voor je selectie-webinar krijgt.
  • Een belangrijk principe uit de filosofie toepassen, waardoor je bruikbare antwoorden krijgt van de sollicitant tijdens sollicitatiegesprekken.
  • Waarom grote bedrijven wel het proces uitbesteden, maar waarom je dat vooral niet moet doen bij je eigen bedrijf. Daar zit juist jouw onderscheidend vermogen.

Gastblog van Anneke Post van http://sprankelend.biz

Anneke

Zakelijk groene energie contract stimuleert duurzame productie!

Ondernemers hebben steeds meer belangstelling voor duurzaam ondernemen. Wanneer je hier net aan begint, is het belangrijk om even stil te staan bij welke stappen je hier voor onderneemt. Run je al jaren lang een bedrijf dan kan het lastig zijn om duurzaamheid van de ene op de andere dag door te voeren. Doe het daarom stap voor stap door bijvoorbeeld eerst een zakelijk groene energie contract af te sluiten. Een contract waarmee je daadwerkelijk de productie van duurzame energie in Nederland stimuleert en ook nog energiekosten bespaart. In deze blog geven we twee tips. Ten eerste: hoe sluit je snel een groen energiecontract af met scherpe tarieven. Ten tweede: waar let je als ondernemer op als je een energiecontract wilt dat het beste bij jouw duurzame bedrijfsvoering past?

Online zakelijke groene energie vergelijken

Tegenwoordig neemt het niet veel tijd meer in beslag om op zoek te gaan naar een energiecontract met scherpe tarieven. Dit kun je snel doen door online zakelijke energie te vergelijken. Bovendien kan dit op een moment dat het jou uitkomt. Ook kun je bij een online vergelijker eenvoudig aangeven dat je alleen op zoek bent naar een contract met groene energie. Zo zie je in een oogopslag het scherpste aanbod en ook nog eens uitsluitend duurzame energiecontracten.

Wist je dat actietarieven doorgaans alleen gelden op online vergelijkers? Die zijn vaak lager dan de tarieven in een energiecontract die je direct bij de leverancier afsluit. Doordat online vergelijkers de energieleverancier veel werk uit handen nemen, worden hier de scherpste tarieven voor zakelijke energie aangeboden.

Daarnaast is er veel directe concurrentie. Dus voor energieleveranciers die bovenaan in de zakelijke online vergelijker willen komen, is het belangrijk om scherp geprijsde energietarieven aan te bieden. Zie je een zakelijk energiecontract met lage tarieven? Sta dan alleen nog even stil of het type groene energiecontract past bij jouw duurzame bedrijfsvoering; is dit een energiecontract met lokaal, duurzaam opgewekte energie of een contract met groene certificaten uit het buitenland?  

Groen energiecontract: lokaal opgewekt of met certificaten?

Wil je er zeker van zijn dat de duurzame energieproductie toeneemt, kies dan voor een contract met lokaal opgewekte energie uit Nederland. Denk bijvoorbeeld aan Hollandse wind. Met dit type energiecontract krijg je stroom geleverd die in Nederland is opgewekt met windmolens.

Energieleveranciers produceren deze windenergie zelf of er is een directe koppeling tussen de leverancier en de lokale producent. Die lokale producent kan een boer zijn die geïnvesteerd heeft in windmolens en deze op zijn weiland heeft geplaatst. Het geld dat dit oplevert, wordt direct ge(her)investeerd in duurzame energie. Door bijvoorbeeld extra windmolens te plaatsen. Denkt u ‘groen is groen’? Dan is een andere mogelijkheid een groen energiecontract met Garanties van Oorsprong uit het buitenland. Dit zijn certificaten die de overheid verstrekt aan duurzaam geproduceerde energie. Die is bijvoorbeeld opgewekt met waterkrachtcentrales in Scandinavië. Ook dit type contract past bij een duurzame bedrijfsvoering. Het voordeel echter van lokaal opgewekte groene energie is een betere herleidbaarheid. Bovendien draag je direct bij aan de stimulering van de totale duurzame energieproductie in ons eigen land.

 

Verdubbel je Schrijfsucces! [Online Training]

Schrijven en verdubbel je succes!

Schrijven!
Ooit op school geleerd!
Leuk of niet leuk.
Het hoort erbij.
Je kunt er niet omheen!

Mijn eerste blogs heb ik een half jaar over gedaan.
Laten aanvullen door een tekstschrijver die ik inhuurde.
Inmiddels heb ik lol in het schrijven.
E-mails.
E-zines
Blogs.
Zoals deze.
Zelfs een boek 😉
Lees meer

Effectief vergaderen met GoToMeeting

effectief vergaderen

Effectief vergaderen! Dat wil jij toch ook? Hoe doe je dat in combinatie met FlexWerkplekken (Het Nieuwe Werken)? Met teamleden die op verschillende locaties zijn. Wellicht in verschillen tijdzones en op verschillende continenten.

Ik gebruik GoToMeeting van Citrix om contact te houden met mijn teamleden. GoToMeeting combineert een Conference Call met video camera’s en het delen van je  beeldscherm. Zo kun je alles ook nog eenvoudig opnemen.

GoToMeeting kun je geheel gratis testen.
Test de pro versie gedurende 14 dagen.Lees meer

Affiliate Marketing Strategieën voor Passief Inkomen!

Affiliate Marketing Strategieën

In dit artikel presenteer ik affiliate marketing strategieën die vrijwel iedereen zo kan gebruiken. Affiliate marketing wordt vaak genoemd als mensen denken over manieren waarop ze geld naast een full-time baan kunnen verdienen. Wellicht zijn ze op zoek naar een part-time business die ze kunnen opzetten. Zodat dit geleidelijk de plaats van de baan die ze nu hebben kan overnemen. Vaak weten (startende) affiliate marketeers echt niet wat ze doen. Ze zoeken naar een manier om het “te laten gebeuren”. Ze zijn slecht uitgerust om de klus goed gedaan te krijgen.

Met de affiliate marketing strategieën kun je direct beginnen met het maken van een passief inkomen door het online verkopen van affiliate producten die anderen hebben gemaakt. Lees meer

Waarom Verkopen voor ZZP’ers zo lastig is!?

Verkopen voor ZZP'ers lastig

Heb jij er ook zo‟n hekel aan: verkoopgesprekken voeren? Veel ondernemers hebben moeite met klanten krijgen én ze hebben een hekel aan verkopen. Van die pusherige gesprekken, waarbij je je net een tweedehandsauto-verkoper voelt. Mijn collega ondernemer Ellen de Lange-Ros hoort het ook vaak van klanten:

“Eigen baas zijn is geweldig, maar die verkoop…” Of: “Had ik maar meer klanten, dan zou ik niet alleen meer verdienen, maar ook veel meer mensen kunnen helpen!”

Lees meer

Videobellen biedt veel nieuwe mogelijkheden voor bedrijven!

videobellen

Videobellen is geen nieuwe techniek meer.
Tegenwoordig kan het gewoon met je mobiel. Facetime op je iPhone bestaat al langer. Nieuwer is via Facebook Messenger. En nu zelfs ook via whatsapp. Daarnaast zijn er ook steeds meer apps beschikbaar om met een groep videoconferencing te doen.
Je kunt videobellen privé gebruiken, maar zeker ook zakelijk.

Hoe gemakkelijk videobellen ook is, toch grijpen we vaak nog automatisch naar de telefoon. Om gewoon te bellen, in plaats van videobellen. Videobellen is zeker nog niet zo geaccepteerd als eerder is voorspeld. Terwijl het door de techniek op je smartphone eenvoudig kan.
Regelmatig worden sollicitatie interviews nog per telefoon gedaan. Wat een gemis. Waarom?Lees meer

Pagina 2 van 3712345...102030...Minst recente »