Flexibiliteit een blijvend issue binnen het MKB

Op basis van onderzoek door TNO in samenwerking met Unique, gehouden onder 2238 MKB organisaties, blijkt dat flexibiliteit niet meer weg te denken is. Dit blijkt uit de 78% voorspelde groei door middel van flexibele contracten. Andere vormen van flexibiliteit, zoals flexibele werktijden en werkplekken, zijn minder sterk doorgedrongen. Om ook in de toekomst medewerkers te behouden en qua kosten te kunnen concurreren met bedrijven die flexibele werktijden en werkplekken wel hebben ingevoerd zal ook het MKB haar flexibiliteit en mobiliteit moeten optimaliseren. Laat nu het mobiliteitsprofiel van je bedrijf onderzoeken en vraag de mobiliteitsscan ter waarde van 1500 euro nu gratis aan.